元旦后的一个工作日，夏某等10人满面愁容地来到劳动监察支队,投诉在某工地干活拖欠他们工资共计65974元。接到投诉后，监察三科闻令而动，积极联系夏某等人，安抚情绪、了解案情。根据夏某等人的描述，他们曾多次联系工头讨要工资，但工头一直推脱没钱不愿支付工资，而夏某因施工期间没有与建设单位有过多的接触，所以不知道工程的开发商和承建单位信息。投诉也是抱着抓住最后这一根稻草的心态来找劳动监察支队的。知悉详情后，工作人员集体研判时推断案件如果从工头入手比较困难，如果能从开发商和承建单位下手，或许会迎刃而解。于是，科室工作人员兵分两路，一边不厌其烦的做工头的工作，了解开发商和承建单位的信息；一边通过实地调查走访摸排等手段联系开发商和承建单位。功夫不负有心人，经过将近一周的持续努力，工作人员终于找到该工程的开发商——某度假村、工程承建方——黑龙江某建筑装饰工程有限公司。在工作人员上门后，承建方及时与夏某等人联系，核实情况并承诺当天结清全部工资。夏某收到工资后，喜极而泣，对工作人员说：“不到一周时间你们就帮我们解决了大问题，你们是真正的为人民服务啊”。承建单位也对工作人员认真负责的态度竖起了大拇指，现场表态以后会加强管理，坚决杜绝类似事件的再次发生。
平常的短信，映衬了老百姓对劳动监察工作的认可，也让吉林市劳动监察支队全体工作人员更有了干劲儿。
吉林市劳动监察支队 刘永军
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