为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述，为确保人社领域全体干部职工人身及财产安全，吉林市人社局决定从即日起至3月底，开展安全生产大排查大整治专项行动。
一是高位统筹，强化责任落实。成立以主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各处室及直属事业单位负责人为成员的工作领导小组，专门负责此次安全隐患排查整改工作。领导小组下设办公室和职业能力建设领域专班、劳务派遣机构工作专班、人力资源服务机构工作专班。工作专班负责本领域安全管理工作的指导，深入排查安全风险隐患，找准问题、列出清单、压实责任，逐一明确整改标准和要求，确保整改落实到位。
二是科学谋划，制定行动方案。按照省委、省政府和市委、市政府部署要求，坚持人民至上、生命至上，严格落实“三管三必须”要求，印发吉林市人社局《安全生产大排查大整治专项行动工作方案》，明确排查范围、排查内容、工作标准、排查方式和时间安排，全面部署开展安全生产大排查大整治专项行动。
三是对标对表，确保工作成效。认真对照国家、省、市有关工作部署，组织开展深入排查，精准整治深层次问题隐患。对发现的问题隐患建立台账、跟踪管理、抓好整改、闭环销号。把推动国务院安委会安全生产十五条硬措施落实落地作为主攻方向，逐一梳理存在的突出问题。把制度措施执行落实不到位的症结找出来，研究制定针对性、操作性强的措施，推动制度措施落实落地。
市人社局局长梁荣罡带队到吉林吉电集团有限公司、吉林市大世界职业技能培训学校和吉林市艺馨福祉职业技能培训学校检查安全生产工作，对重点部位、重要设施开展安全隐患检查排查。
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